Outplacement für Arbeitnehmer

Im kostenfreien Informationsgespräch besprechen wir zunächst Ihre aktuelle Berufssituation. Die wichtigsten Erfolgsgaranten für unsere Zusammenarbeit sind gegenseitige Sympathie und Vertrauen. Nur wenn „die Chemie“ stimmt legen wir fest, welches Vorgehen Sie im Rahmen von Outplacement am effektivsten und erfolgreichsten zum Ziel führt. Prozessbegleitende Hilfe zur Selbsthilfe stehen auch beim Newplacement im Vordergrund.

Im ersten Schritt unterstütze ich Sie durch persönliches Karriere-Coaching beispielsweise, Ihre Bedenken zum bevorstehenden Arbeitsplatzverlust erfolgreich zu bewältigen oder optimale Bedingungen zum Arbeitsplatzverlust auszuhandeln.

Zweiter Schritt: Durch meine Methode der Berufsorientierung entdecken Sie anschließend Ihre neuen Chancen am Arbeitsmarkt. Ergänzende Beratung und Karrierecoaching sorgen dafür, dass Sie durch klare Zielvorstellungen besonders erfolgreich in Ihre neue Zukunft (als Angestellter oder Existenzgründer) starten.

Dritter Schritt: Die ebenfalls nur auf Sie und Ihr Profil bezogene Bewerbungsberatung hilft Ihnen, Ihren eigenen Bewerbungsstil zu finden. Im Bewerbungstraining lernen Sie ihn gezielt einzusetzen, konsequent zu verfolgen und damit Erfolg zu haben. - So sind Sie Ihren Mitbewerbern am Arbeitsmarkt den entscheidenden Schritt voraus. Ohne Umwege werden Sie Ihren eigenen Traumjob (wieder-)finden!