50plus

• Sie haben das Gefühl, man will Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber durch gezielte Attacken „vergraulen“ (Stichwort: Mobbing aus Altersgründen)?
• An Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz wird Ihnen das Gefühl vermittelt, als älterer Mitarbeiter nicht mehr „gefragt zu sein“?

Durch gezielte Karriereberatung 50plus erfahren Sie z. B., wie Sie Ihre Interessen im Berufsalltag erfolgreich durchsetzen können. Mein Karriere-Coaching 50plus unterstützt Sie z. B., sich gegen Anfeindungen im Job erfolgreicher zur Wehr zu setzen.

• Als älterer Bewerber erhalten Sie auf Ihre Bewerbungsaktivitäten nur wenige oder gar keine Resonanzen?
• Als Ablehnungsgrund auf Ihre Bewerbungen nennt man Ihnen oft das Lebensalter?
• Sie haben den Eindruck, als Bewerber bereits zum „alten Eisen“ zu gehören?

Mein individuelles Bewerbungstraining 50plus ist speziell auf die Situation älterer Bewerber abgestimmt. Sie erfahren unter anderem, mit welcher Strategie Sie sich besonders überzeugend von Ihren Mitbewerbern am Arbeitsmarkt unterscheiden. Dadurch sichern Sie sich für Ihre Bewerbungsaktivitäten bestmögliche Erfolgsaussichten.

    Geht es Ihnen ähnlich?

    ... ich liebe meinen Job